In Zeiten von Personalmangel wird eine frühe Personalbindung immer wichtiger, wodurch das Onboarding zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Viele große Unternehmen nutzen dazu die Möglichkeiten Ihrer bestehenden HRIS-Systeme bzw. Personalmanagement-Systeme, die Onboarding-Funktionen enthalten. Unsere UX/Ui Agentur ION ONE hat daher die fünf beliebtesten Tools genauer angeschaut und deren Onboarding Funktionen verglichen.

Der Vergleich

Im Austausch mit Klinikgruppen, Universitäten, Beratungsunternehmen, Produktionsbetrieben und Facility-Management-Unternehmen wurden wiederholt die gleichen Personalmanagement-Tools genannt, die auch für den Onboarding-Prozess verwendet werden. Zu diesen gehören:  

  • Workday HCM

  • Softgarden 

  • SAP SuccessFactors 

  • BambooHR 

  • Personio 

 

ION ONE erläutert in dessen Beitrag die Relevanz des Onboardingprozesses selbst und welche Kriterien genutzt wurden für den Tool-Vergleich bevor die Ergebnisse präsentiert werden.

Zum Blogbeitrag: Personalmanagement-Tools im Vergleich von Onboarding-Funktionen